Dag van die werkoholic: 'n eksistensieel keuse tussen vlug en roeping

In die kalender van onoffisiële vakansies is daar 'n dag wat 'n glimlag in sommige mense se oë bring en 'n bitter glimlag in ander. Die dag van die werkoholic. Enkele mense sien dit as 'n aanleiding vir ironie oor hulleself, terwyl ander dit as 'n geleentheid sien om hulle verslaving aan werk te verdedig. Maar agter hierdie humoristiese naam lig 'n diepgaande eksistensieel keuse, wat elke een van ons elke dag maak, selfs sonder ons dit te beswyter. 'n Keuse tussen vlug van self en ontmoeting met self, tussen vulle van leegte en die betekenis daarvan, tussen werk as vloek en werk as roeping.

Die werkoholic as 'n arhetipe: wie is hy egter?

In die publieke bewustheid is die werkoholic 'n mens wat nie kan ontspan nie, wie se waarde met die aantal uren wat hy werk meet, wie sy familie, gesondheid en persoonlike lewe offer. Maar dit is slegs die buitekant, die gedragstereotype. As ons dieper kyk, is die werkoholic 'n mens wat in werk 'n manier gevind het om te bestaan. Sy identiteit is onlosgemaak van die werk wat hy doen. In hierdie sin is werkoholisme nie 'n verslaving nie, maar 'n vorm van selfrealisering. Die grens tussen hierdie twee toestande is egter so gelyk as onsigbaar, en dit is waar die eksistensieel keuse begin.

Eksestensiële sielkunde stel dat die mens voortdurend met vier gegevensstaat saamkom: dood, vryheid, isolasie en sinnelosheid. En werk word een van die instrumente waardeur ons probeer om hierdie gegevensstaat te hanteer. Werk gee ons 'n gevoel van beheer, struktuur, doel en verbinding met ander mense. Dit help ons om die vrees vir leegte te ontwyk. Maar werk kan ook potensieel gevaarlik wees: as dit die enigste bron van betekenis word, kom ons in 'n val.

Vlug van vryheid: wanneer werk 'n beskerming word

vir velen is werk 'n manier om nie met self te ontmoet nie. Deur elke uur met werk te vul, ontwyk hulle die vraagstukke waarop geen voorbereide antwoorde is nie. Wie ben ek? Waarom leef ek? Wat voel ek? Tydigheid is skrander as die duedag. Hierdie mekanisme word perfect beskryf in literatuur en sielkunde: die mens skap vir homself so 'n dichte besigheid dat hy nie meer tyd het vir refleksie nie. Hy word 'n funksie, 'n uitvoerder, 'n piepkors, maar hy word nie meer 'n persoon nie.

So 'n keuse word onbewustelik gemaak, maar dit het diepgelegde gevolge. Die mens wat voortdurend besig is, riske uiteindelik om syself te verloor. Hy kan suksesvol, erken en gevraag word, maar hy kan steeds 'n interne leegte voel wat nie deur pryse of bevordering kan opgevul word nie. Dit is een kant van die eksistensieel keuse van die werkoholic: om te gaan met die vlug van vryheid in ruil vir veiligheid en sekerheid.

Ontmoeting met roeping: wanneer werk 'n manier word om te bestaan

Maar daar is ook 'n ander kant. Die werkoholic kan 'n mens wees wat sy roeping gevind het. Vir hom is werk nie 'n manier om van die lewe te vlug nie, maar 'n manier om dit in die mees volledige vorm te leef. So 'n mens wag nie uit op die weekends nie, want sy werk is sy lewe. Hy lyf nie van oorbelasting nie, want sy energie word hergeproduseer in die proses self. Sy werk is nie 'n last nie, maar 'n kans. Hy maak sy keuse selfbewus: hy weet dat hy iets offer, maar vir hom is die waarde van wat hy skep groter as die verliese.

In hierdie geval word werkoholisme 'n vorm van diens — nie aan 'n buiteleke idool van sukses nie, maar aan 'n binnelyke gevoel van roeping. So 'n mens vrees nie om alleen te bly nie, want hy het reeds met sy werk ontmoet. Sy werk is 'n dialoog, nie 'n monoloog nie. En hierdie keuse is ook 'n eksistensieel keuse, maar hy lei na volheid, nie na uittoog nie.

Waar gaan die grens: teken van uitgeputte en teken van roeping

Hoe onderskei jy een van die ander? Daar zijn enkele merkers wat help om te bepaal watter kant jy op is. As jou werk jou vreugde bring, selfs wanneer dit moeilik is, en jy nie voortdurend uitgeput voel nie, dit is 'n goeie teken. As jy gereeld wakker word met gedagtes oor sake, maar tegelykertyd 'n opwinding voel, nie 'n angst nie, dit is ook 'n goeie teken. As jy in staat is om oor te skakel, om werk in die kantoor te laat, om 'n hobby te het en betrekkinge te hê, jy is in balans.

Maar as jy voel dat werk al jou krag wys, as jy nie kan herinner hoe lank jy in die laaste tyd met vreugde ontspan het nie, as jou betrekkinge lyf, en jy nie kan stop nie, dan is dit moontlik dat jy oor die grens gegaan het waar werkoholisme 'n vorm van verslaving word. In hierdie geval is nie net 'n wisseling van regime nodig nie, maar 'n heroverweging van die hele waarde-stelsel. Dit is die eksistensieel keuse wat niemand vir jou kan maak.

Dag van die werkoholic: viering of waarskuwing

Die dag van die werkoholic, wat onoffisiëel in sommige lande gevier word, is nie net 'n geleentheid om oor jou verslaving te lach nie. Dit is 'n geleentheid om stil te staan en vir je self te stel. Waarom werk ek? Wat kry ek van my werk? Wat verloor ek? Wat wil ek agterlos? Hierdie vraagstukke het geen eenvoudige antwoorde nie, maar hulle het betekenis. Hulle bring ons terug na ons self, na dié keuse tussen vlug en ontmoeting, tussen automatisme en bewustheid.

In hierdie dag is dit besonders belangrik om je self te hoor. Nie die baas, nie die geselskap, nie die familie nie, maar je self. Verstaan wat jou beweeg: vrees of liefde, plicht of verlang, buiteleke verwagtinge of binnelyke stem. Dit is die eksistensieel keuse — nie 'n eenmalige, maar 'n daglikse keuse wat ons elke oggend maak, wanneer ons besluit hoe ons die dag wil leef.

Sluiting

Werkoholisme is nie 'n diagnose of vonnis nie. Dit is 'n leefwyse, wat 'n gevangenis kan wees, maar ook 'n pad. Alles hang af van die keuse wat jy maak: om aan werk onderworpe te raak of om in dit self te vind. Die dag van die werkoholic is nie 'n dag om jou oorwerk te verdedig nie, maar 'n dag om je lewe te bewus te wees. Want in die eindelik is werk nie wat ons doen nie, maar wie ons word in die proses. En as ons nie wil word tot 'n funksie nie, sal ons die keuse weer en weer maak — selfbewus, manlik en eerlik.

Permanent link to this publication: