Die pryskarias in die moderne sosiale stratifikasie: 'n nuwe gevaarlike vorming

Pryskarias (van die Engelse precarious — onstabiel, ryk) is 'n vormende sosiale klasse wat gekenmerk word deur onstabiliteit in werkgeleenthede, ontbrekend sosiale waarborge en professionele identiteit, asook politieke en regstelike swakheid. In teenstelling met die tradisionele proletariaat, het die pryskarias 'n meer komplekse struktuur en spesifieke bewustheid, wat hom tot 'n sleutelaktor en uitdaging vir die moderne stratifikasie maak.

Genees en teoretiese betydiging

Die konsep van die pryskarias word aktief ontwikkel sedert die begin van die 2000's, en word mees volledig verteenwoordig in die werke van die Britse sosioloog Gayle Standing ("Die pryskarias: 'n nuwe gevaarlike klasse", 2011). Standing beskou die pryskarias as 'n gevolg van neoliberaliste hervormings ("globale werkmarktransformatie"), wat insluit:

Desregulering van arbeidsverhoudings (swakking van beskerming teen ontslag).

Individueelisering van arbeidskontrakte.

Actiewe staatsbevordering van die flexibiliteit van die werkmark.

Die pryskarias is nie sinoniem van "arm" of "werkloos" nie. Dit is 'n klasse mense waar se werk stelselmatig ontbekomt aan stabiliteit, waarborge en groeiperspektiewe. Hy bevind homself tussen die tradisionele werkklasse (stabiliteit in werkgeleenthede + sosiale regte) en lumpeniseerde groepe.

Struktuur en samenset: 'n verskeidelike eenheid

Die pryskarias is intern verskeidelik, wat sy selfidentifikasie moeilik maak, maar word geunit deur gemeensame eienskappe. Hy sluit in:

Werknemers van die платформен (gig-) ekonomie: Kuriers, taxichauffeurs, frilansers op beurse. Hulle werkgeleenthede word gereguleer deur algoritmebehe en nie arbeidskontrakte nie. Voorbeeld: 'n Uber-chauffeur, waar sy inkomste afhanklik is van dinamiese prysvorming en beoordeling, het nie betaalbare siekheiliges of verlof nie.

Medewerkers met onstandaardise werkgeleenthede: Tydelike, sesonale werknemers, wat op kortdurende kontrakte werk (uitbuiting, uitstasfing).

Jonge spesialiste met hoë opleiding ("geletterde pryskarias"). Verpligtig om te goedkryf op stage, projekte sonder waarborge, lae betaalbare werk nie na hulle spesialiteit nie. Hulle investering in menslike kapitaal gee nie die verwagte opbrengs nie.

Migrante (legale en onwettige). Soms werk hulle in die swakse sektor, en is hulle mees kwesbaar vir oorheersing deur werkgewers.

Werknemers van kreatiewe bedrywe en NGO's. Hulle werkgeleenthede is projekmatig, betaling is onreëel, sosiale waarborge is minimaal.

Interessante feite: In die Europese Unie, volgens Eurofound, is ongeveer 40% van jong werknemers (15-24 jaar) in pryskariase werkgeleenthede. In sommige lande in die suidelike Europa (Spanje, Italië) is dit die dominerende vorm van inkomming op die werkmark.

Belangrike eienskappe van die pryskarias as 'n klasse

Standing onderskei verskeie dimensies van pryskarias:

Verhoudings tot werk (onstabiliteit): Ontbekoming van langdurige kontrakte, voorspelbare roosters en gegarandeerde inkomste.

Verhoudings tot verdeeling (ontbekoming van waarborge): Geen regte op pensioen, betaalbare verlof, werkloosheidsverzekering in die volledige omvang nie. Toegang tot sosiale voorregte word dikwels beheer deur komplekse voorwaardes.

Verhoudings tot die staat (politiese swakheid): Priskarias word dikwels uitgesluit van volledige politieke verteenwoordiging, hulle stem is swak. Hulle betaal belastinge, maar kry nie proporsionele sosiale voorregte nie, en voel hulle as denizens (onvolledige burgers) en nie as volle burgers nie.

Spesifieke klasselike bewustheid: Dikwels oorheers deur gevoelens van angst, anomie (verlies van norme) en woede. "Geletterde pryskarias" ervaar frustrasie uit onvervulde verwagtings. 'n "Politiek van woede" word gevorm.

Plaas in die sosiale stratifikasie: 'n nuwe laer klasse?

Die stratifikasie van die industriële samelewing (hoogste klasse — middelklasse — werkklasse — laer klasse) word vandag aangevul en veral verstryk.

Onderskeid van die werkklasse: Die werkklasse van die 20ste eeu het geveg vir verbetering van voorwaardes binne die kader van stabiele werkgeleenthede. Die pryskarias het selfs nie hierdie stabiliteit nie — die onderwerp van die gevegte van die verlede.

Onderskeid van die "dienste-proletariaat": Die dienste-proletariaat (schoonmakers, beveiligingsbeamptes) het dikwels 'n formele vaststaande kontrakt. Die pryskarias is 'n status sonder so 'n vorm van werkgeleentheid.

Verhouding met die middelklasse: Die pryskarias is wat 'n aanzienlike deel van die middelklasse in die kader van uitbuiting, digitalisering en koste-besparing kan word. Hy besit 'n nuwe "negatiewe" klasse, bepaal deur die ontbekoming van regte en waarborge, in plaas van 'n algemene positiewe status. Hy besit die basis van die vernieuwde stratifikasie-pyramide, maar meng nie met die tradisionele "laer klasse" (marginaliseerde groepe) nie, en behou 'n hoër kulturele en opleidingskapitaal by 'n deel van sy verteenwoordigers.

Daarom besit die pryskarias 'n posisie van 'n nuwe struktureel kwesbare kern, waar sy onrustigheid die hoofuitdaging vir sosiale stabiliteit in die 21ste eeu word. Verstaan van die pryskarias is die sleutel tot die analise van moderne sosiale konflikte, politieke onruste en die soek na 'n nuwe argitektuur van die sosiale verdrag, waarin ekonomiese flexibiliteit nie ten koste van menslike waardigheid en veiligheid bereik sal word. Sonder oplossing van die "pryskarias-vraag" word duurzaam ontwikkeling van die samelewing onmoontlik.

Sosiale en politieke gevolge

Ekonomies: Ondermyning van die basis van die sosiale staat, groei van ongelukkigheid, verlaging van die consumptiebeheer uit die onzekerheid oor die toekoms van die inkomste.

Psi sosiale: Epidemie van angst en depressie, uitstel van belangrike lewensbesluite (samenstelling van 'n gesin, geboorte van kinders, aankoop van woning).

Polities: Groei van populiste bewegings zowel van links as van reg, omdat die pryskarias enige politieke mag soek wat sy bestaan en probleme erken. Die pryskarias is 'n potensieel revolusionêre klasse, maar sy protestvorme is dikwels fragmentarisch (flitsmobilisering, lokale akties) uit die ontbekoming van eenheid.

Voorbeeld: Die beweging "Fight for $15" in die VSA (geveg vir die verhoging van die minste betaalbare werk) en die proteste van die lewensmaatvoerders in verskeie lande vir die regte van die платформен werknemers — is die politisering van die pryskarias.

Toekoms en moontlike scenario's

Standing sien 'n oplossing in die vorming van 'n "paradies-politiek" vir die pryskarias, die sleutele elemente van wat die volgende insluit:

Herstel van regte verbonde met werk.

Introduksie van 'n onvoorwaardelike basisinkomst as 'n manier om ekonomiese veiligheid te waarborg.

Heroverwining van die begrip "werk" en erkenning van die waarde van onbetaalbare aktiwiteit (verzorging, kreatiwiteit, vrywilligerswerk).

Sluiting

Die pryskarias is nie 'n marginaal groep nie, maar 'n stelselmatige produkt van die globale finansiële kapitalisme, wat 'n nuwe as van sosiale ongelykheid skep. Sy verskyning gee getuienis van 'n diep transformatie van sosiale stratifikasie: die bipeolare model "burgerskap — proletariaat" en die stabiele "twee derdes-samelewing" word vervang deur 'n meer komplekse en angste konfigurasie.

In hierdie konfigurasie besit die pryskarias 'n posisie van 'n struktureel kwesbare kern, waar sy onrustigheid die hoofuitdaging vir sosiale stabiliteit in die 21ste eeu word. Verstaan van die pryskarias is die sleutel tot die analise van moderne sosiale konflikte, politieke onruste en die soek na 'n nuwe argitektuur van die sosiale verdrag, waarin ekonomiese flexibiliteit nie ten koste van menslike waardigheid en veiligheid bereik sal word. Sonder oplossing van die "pryskarias-vraag" word duurzaam ontwikkeling van die samelewing onmoontlik.

Permanent link to this publication: